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Eine Initiative von
Betriebsvereinbarungen in der Praxis
Sie haben Interesse an der Erstellung einer Betriebsvereinbarung zum AGG, speziell zum Thema Integration und Rassismus? Der Verein Aktion Courage (www.aktioncourage.org) aus Bonn hat dazu einen Leitfaden zur nachhaltigen Umsetzung von Betriebsvereinbarungen erstellt. Auf 78 Seiten erhalten Sie praxisnahe Hilfestellung für die inhaltliche Gestaltung und Umsetzung einer Betriebsvereinbarung.
Mit freudlicher Genehmigung von Aktion Courage e.V. bieten wir diesen Leitfaden hier zum Download (pdf) an.
News
Ein Gutes Beispiel aus der Praxis:
85 Gastwirte in Regensburg sagen: "Keine Bedienung für Nazis" Weitere Infos hier.
„Gemeinsam für Toleranz“
Deutscher Hotel- und Gaststättenverband e.V. (DEHOGA Bundesverband) tritt der gemeinsamen Initiative von ANG (Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuß) und NGG (Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten) bei. Hier weiter lesen
Wettbewerb: "Kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz": Gesucht werden Unternehmen, Behörden und öffentliche Einrichtungen, die in ihrer eigenen Belegschaft durch Personalrekrutierung und Personalentwicklung gezielt das Potenzial der kulturellen Vielfalt nutzen. Dieser Wettbewerb wird von der Beauftragten der Bundesregierung für Integration, Migration und Flüchtlinge ausgeschrieben und ist mit insgesamt 30.000 EUR dotiert. Informationen finden Sie hier.
Wettbewerb
Bereits zum vierten Mal schreibt der Verein „Mach meinen Kumpel nicht an!“ e.V. den Wettbewerb „Die Gelbe Hand“ aus. Alle Schülerinnen und Schüler von Berufsschulen, Beschäftigte aus Betrieben und Verwaltungen und Mitglieder von Gewerkschaften sind aufgerufen gegen Ausgrenzung, Rassismus und für Gleichberechtigung in der Arbeitswelt einzusenden. Der Flyer zum Herunterladen: Hier.
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