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Plakat-Kampagne bei EUREST

 

Unternehmensleitung und Gesamtbetriebsrat haben vor einigen Jahren bereits eine sympathische Plakatkampagne in den Betrieben der Firma EUREST durchgeführt. Überall waren die bunten Plakate zu sehen und wurden so zu einem sichtbaren Zeichen, dass ein freundliches Miteinander Vorraussetzung in den Teams des Unternehmens ist.

 

 

Best-practice-Beispiele aus anderen Branchen

 Hier finden Sie eine Übersicht über gute Beispiele aus der Automobilindustrie:

- Volkswagen

- Opel

- RAG

Weitere Informationen zu diesen Aktivitäten auf den Seiter der IG Metall: Link

 

News

Ein Gutes Beispiel aus der Praxis:

85 Gastwirte in Regensburg sagen: "Keine Bedienung für Nazis" Weitere Infos hier.

 

„Gemeinsam für Toleranz“
Deutscher Hotel- und Gaststättenverband e.V. (DEHOGA Bundesverband) tritt der gemeinsamen Initiative von ANG (Arbeitgebervereinigung Nahrung und Genuß) und NGG (Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten) bei.  Hier weiter lesen

 

Wettbewerb: "Kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz": Gesucht werden Unternehmen, Behörden und öffentliche Einrichtungen, die in ihrer eigenen Belegschaft durch Personalrekrutierung und Personalentwicklung gezielt das Potenzial der kulturellen Vielfalt nutzen. Dieser Wettbewerb wird von der Beauftragten der Bundesregierung für Integration, Migration und Flüchtlinge ausgeschrieben und ist mit insgesamt 30.000 EUR dotiert. Informationen finden Sie hier.

 

Wettbewerb

 

Bereits zum vierten Mal schreibt der Verein „Mach meinen Kumpel nicht an!“ e.V. den Wettbewerb „Die Gelbe Hand“ aus. Alle Schülerinnen und Schüler von Berufsschulen, Beschäftigte aus Betrieben und Verwaltungen und Mitglieder von Gewerkschaften sind aufgerufen gegen Ausgrenzung, Rassismus und für Gleichberechtigung in der Arbeitswelt einzusenden. Der Flyer zum Herunterladen: Hier.

 
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